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Piano Azioni positive per le pari opportunità
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Trasparenza amministrativa
Descrizione
PREMESSO
- che in data 15 giugno 2006 è entrato in vigore il decreto legislativo n. 198 dell'11.4.2006, "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna”;
L’art. 48 del D.Lgs. 11/04/2016, n. 198 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna" prevede azioni positive nella pubblica amministrazione per la realizzazione delle pari opportunità fra uomo e donna.
Le azioni positive devono mirare al raggiungimento dei seguenti obiettivi:
- condizioni di parità e pari opportunità per tutto il personale dell’Ente
- uguaglianza sostanziale fra uomini e donne per quanto riguarda le opportunità di lavoro e di sviluppo professionale
- valorizzazione delle caratteristiche di genere.
Documenti e Allegati
Documenti allegati
PIANO AZIONI POSITIVE 2016-2018 (17,73 KB - Pubblicato il 02/04/2016)
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